Khảo sát năm 2015 được nhà tổ chức triển khai trực tuyến từ tháng 9 đến tháng 12.2015 với 22.688 đáp viên thuộc 24 ngành nghề trên cả nước; trong đó 41,1% là các nhà lãnh đạo, quản lý cấp cao và giám sát tại các doanh nghiệp và 58,9% là những người đi làm có kinh nghiệm từ hơn một năm.
Top 5 trong danh sách 100 công ty này lần lượt thuộc về Unilever, Vinamilk, Nestlé, P&G và IBM Vietnam. Đáng chú ý trong top 5 này, người đi làm đánh giá Unilever là công ty dẫn đầu ở cả hai tiêu chí: Cơ hội phát triển và Đội ngũ lãnh đạo; Vinamilk là nơi có chế độ lương, thưởng và phúc lợi tốt bongdaso kèo nhà cái trong khi Nestlédẫn đầu về tiêu chí Văn hóa và giá trị doanh nghiệp.
Một tên tuổi khác không nằm trong top 5 là Intel Products Vietnam (xếp hạng 15/100) nhưng là thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn bongdaso kèo nhà cái với các tiêu chí Danh tiếng công ty và Chất lượng công việc và cuộc sống.
Sự kiện năm nay cũng xếp hạng Nơi làm việc tốt bongdaso kèo nhà cái năm 2015 theo ngành nghề, Unilever tiếp tục được người đi làm đánh giá là nơi làm việc tốt bongdaso kèo nhà cái tính theo ngành nghề (hàng tiêu dùng nhanh), tương tự IBM Vietnam dẫn đầu trong lĩnh vực hạ tầng và dịch vụ công nghệ thông tin.
Các tên tuổi khác dẫn dầu lĩnh vực của mình như Prudential Vietnam dẫn đầu ngành bảo hiểm, Nike bongdaso kèo nhà cái dẫn đầu ngành dệt may-giày dép, Abbott (chăm sóc sức khỏe), Bosch bongdaso kèo nhà cái (ngành kỹ thuật-cơ khí công nghiệp), và Mercedes Benz bongdaso kèo nhà cái dẫn đầu ngành ô-tô-phụ tùng, Samsung dẫn đầu ngành điện tử - công nghệ và thiết bị phụ trợ, Lazada về thương mại điện tử, Cargill về nông lâm nghiệp…
Top 20 công ty được đánh giá lànơi làm việc tốt bongdaso kèo nhà cái Việt Nam.
Lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh và dược-chăm sóc sức khoẻ được người đi làm đánh giá là nơi cung cấp nhiều hình thức phúc lợi bongdaso kèo nhà cái, theo đó có nhiều đại diện trong bảng xếp hạng bongdaso kèo nhà cái và nhiều công ty thăng hạng cao. Nhiều thương hiệu quen thuộc trong hai lĩnh vực này ở cả công ty trong nước và nước ngoài như Unilever, P&G, Nestle, PepsiCo (hạng 7), Abbott (10), Masan (13), Nutifood (17), FrieslandCapina Vietnam (20)…
Ngày càng có thêm nhiều doanh nghiệp bongdaso kèo nhà cái lọt vào danh sách 100, từ 17 doanh nghiệp năm 2014 lên 22 doanh nghiệp năm 2015, các công ty vừa lọt danh sách 100 năm nay như Novaland, Hòa Bình, bảo hiểm Bảo bongdaso kèo nhà cái… Nhiều doanh nghiệp có sự đột phá về thứ hạng như Viettel lần đầu tiên lọt vào top 10, từ vị trí 14 năm ngoái lên hạng 8 năm nay; Masan từ hạng 31 lên 13; FPT từ hạng 28 lên 21; Vingroup từ 79 lên 41…
Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn theo từng tiêu chí.
Mặc dù tiêu chí "Lương, thưởng, phúc lợi" vẫn là yếu tố được người đi làm cho rằng quan trọng bongdaso kèo nhà cái trong kỳ vọng về nơi làm việc lý tưởng nhưng có xu hướng giảm dần và có nhiều thay đổi trong ba năm qua. Cụ thể "phúc lợi tốt" đã vươn lên hàng đầu khi người đi làm quan tâm khi chọn việc.
Trong ba năm qua khảo sát cũng ghi nhận sự gia tăng nhiều bongdaso kèo nhà cái kỳ vọng của người lao động vào nhóm tiêu chí "Danh tiếng công ty". Lý giải cho xu hướng này, là do các công ty đang thắt chặt dần hai tiêu chí về "Lương thưởng và phúc lợi" và "Đào tạo phát triển", vì thế người lao động có xu thế tìm kiếm những doanh nghiệp lớn, uy tín và thành công hơn để đảm bảo tính ổn định công việc.
Khảo sát người đi làm cũng cho thấy xu hướng dịch chuyển nhân sự với tỷ lệ nghỉ việc năm nay dự đoán là 9% và 3 ngành có tỷ lệ nghỉ việc nhiều bongdaso kèo nhà cái là sản xuất-hoá chất; hàng tiêu dùng nhanh; và dịch vụ tư vấn. Trong đó 3 phòng ban có tỷ lệ nghỉ việc cao bongdaso kèo nhà cái là bộ phận mua hàng-kế hoạch; sản xuất và marketing.
Có thể xem chi tiết bảng danh sách xếp hạngtại đây.
Tuyết Ân
» 96% người bongdaso kèo nhà cái thuộc “tầng lớp trung lưu theo nhận thức”